企業(yè)文化
《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布
故事是最形象，最能打動人，最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過程中，積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊，演繹了許多鮮活、動人的故事，不僅給人以心靈的觸動與精神的震撼，也蘊含著特發(fā)倡導的價值理念，對詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著重要作用。 為講好特發(fā)故事，繼2020年《特發(fā)故事》刊出后，2021年底，《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布，成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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6 2015-08“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃的編制工作是特發(fā)信息2015年的重中之重，特發(fā)信息全體員工都積極參與到其中，從自身崗位出發(fā)，認清我們所面臨的形勢，增強我們的使命和責任，明確我們的目標和任務，以奮發(fā)有為、只爭...
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17 2015-06為貫徹落實集團倡導的員工觀，宣傳集團企業(yè)文化價值理念，激發(fā)正能量，5月14日下午，集團總部機關工會以“爭做核心員工，成就職業(yè)理想”為主題，組織召開“員工之星”座談會，總部中層及以下員工參加活動...
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17 2015-06特發(fā)集團黨委積極響應市國資委開展第十屆“市屬國企手挽手、關愛幫扶心連心”暨“關愛環(huán)衛(wèi)工人”捐助活動的號召，于5月14日向集團系統(tǒng)企業(yè)下發(fā)了活動通知，一年一次的愛心捐款行動又在集團系統(tǒng)迅速開展起...
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28 2015-05一 學習無止境，溝通無定式。2014年，特發(fā)物業(yè)北京分公司與華為行政北京分部組織多次戶外活動，在這種非正式場合，大家溝通交流更輕松自然，能夠拉近彼此的距離，更能夠深刻地體會和學習華為的企業(yè)...
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28 2015-05春節(jié)到土耳其旅游，聽到年輕的導游介紹伊斯蘭教義里的導師制度，觸動了我內(nèi)心深處的一根弦，引起了不小的共鳴。之前對這個宗教一知半解的我，回來后認真補了些這方面的功課。 伊斯蘭教有師承傳系的...