集團(tuán)開展“尋找身邊的最美特發(fā)人”活動
發(fā)布日期:2019/7/11 18:42:13 | 瀏覽次數(shù):13931 來源:李鳳/集團(tuán)黨委辦公室集團(tuán)開展“尋找身邊的最美特發(fā)人”活動
李鳳/集團(tuán)黨委辦公室
為深入宣貫落地集團(tuán)企業(yè)文化，根據(jù)《特發(fā)集團(tuán)2019年度企業(yè)文化理念體系宣貫方案》，結(jié)合集團(tuán)實際，集團(tuán)黨委決定在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)開展“尋找身邊的最美特發(fā)人”活動，旨在通過發(fā)動廣大員工對集團(tuán)企業(yè)文化進(jìn)行深入理解、代入式思考，將集團(tuán)企業(yè)文化對標(biāo)到實際工作行為中，發(fā)現(xiàn)就在身邊的最美人物和故事，形成適應(yīng)集團(tuán)改革發(fā)展的行為標(biāo)桿，充分發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用，用模范行為影響人、教育人，用動人故事感染人、鼓舞人，引導(dǎo)廣大員工將集團(tuán)企業(yè)文化內(nèi)化于心、踐之于行，營造人人學(xué)習(xí)最美、爭當(dāng)最美的正能量氛圍，凝聚信心和力量，為集團(tuán)改革發(fā)展共同奮斗。
活動開展時間為2019年6月-10月，分四個階段進(jìn)行：（一）準(zhǔn)備發(fā)動階段，各單位要采取轉(zhuǎn)發(fā)通知文件、集中宣講等方式，讓員工理解活動要求、意義，積極參與活動。（二）全員尋找階段，由基層一線單位開展“最美特發(fā)人故事會”，每個員工都來講述在身邊的動人的人物故事，再提煉、整理優(yōu)秀典型故事；然后，采用媒體+現(xiàn)場競選兩種方式進(jìn)行競選，產(chǎn)生“最美特發(fā)人”推薦人選。（三）評選頒獎階段，由集團(tuán)黨委綜合擇優(yōu)確定入圍人選，經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)投票、最終評審，評出各類獎項，最后召開頒獎會。（四）巡講學(xué)習(xí)階段，集團(tuán)黨委通過微信公眾號、網(wǎng)站、月刊等平臺對“最美特發(fā)人”事跡進(jìn)行系列報道，各單位承辦“最美特發(fā)人”故事分享巡講會。活動獎項包括：1、最美特發(fā)人（10人）；2、最佳推薦人獎（10人）；3、最美特發(fā)人入圍獎（10人）；4、最佳推薦人入圍獎（10人）；5、優(yōu)秀組織獎：5個。
活動要求各單位組織基層一線單位員工認(rèn)真理解集團(tuán)企業(yè)文化，深入挖掘在身邊的最美的人物和故事，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合企業(yè)特點，采取多種形式開展現(xiàn)場競選活動，切實增強活動的影響力和感召力；要堅持標(biāo)準(zhǔn)，面向基層，立足基層一線，著重推選員工身邊看得見、學(xué)得到的最美人物，要嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真審核，按照推選條件和程序，公開透明、優(yōu)中選優(yōu)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正把有示范帶動作用、接地氣的先進(jìn)典型推薦上來，要高度重視，注重實效，把本次活動作為深入宣貫集團(tuán)企業(yè)文化、踐行核心價值理念、塑造企業(yè)職業(yè)形象的有效途徑，讓“最美特發(fā)人”的感人故事切實發(fā)揮榜樣作用，確�；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч�。